发表日期:2009年8月22日  共浏览33131 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

广元救助管理站部门职责

 

部门名称

办公室

室内成员  9

岗位配置

  

      1人。负责办公室全面工作。

    1人。负责文秘、档案、卫生工作。

信息管理员 1人。负责网络信息工作。

档案管理员 1人。负责各类档案的管理工作。

      1人。承担打印、收发工作。

 

    4人。承担汽车驾驶工作。

  

一、协助站领导抓好单位的行政管理工作;负责检查督促各部门贯彻落实规章制度、行政指令的执行情况;

二、负责起草单位文件、材料,制定、修改、完善各项规章制度,打印各种文字资料,整理文书档案,做好档案管理工作;

三、负责上传下达信息反馈和宣传报道工作,安排单位各类荣誉争创和工作任务达标活动事项;

   四、负责接待工作,安排承办事项;受理救助管理工作的投诉事宜,及时上报核查结果,回复解答处理意见;

五、组织安排职工的学习、教育、培训事宜;检查全站卫生整治情况;做好纪检、政工、工会、妇联等日常事务工作;

六、负责单位机动车辆的管理、调派、维修、保养工作以及单位固定资产的管理工作;

七、及时完成站领导交办的其它各项临时性工作任务。

 

 

部门名称

教育安全科

室内成员9

岗位配置

 

      1人。负责教育安全科全面工作。

    2人。负责管理单位安全监控工作。

网络管理员 1人。负责单位网络建设。

                   

一、负责单位规章制度的建设,检查各部门对制度的执行情况。

二、负责职工的政治、安全学习和宣传工作,提高职工敬业爱岗工作意识。

三、负责单位人事工作,承办职工业务培训、转正、定级事务。

四、负责单位安全保障工作,对内强化安全检查,对外加强综合协作。

五、管理单位安全监控设备和安全巡查人员,处理单位不安全隐患和安全突发事件。

六、负责效能、纪检、监查工作,督察督办各科室落实站领导行政指令和工作任务完成情况。

七、负责单位网络建设,管理单位网站。

 

 

 

 

 

 

部门名称

计划财务科

科内成员  2

岗位配置

  

  1人。负责科内全面工作兼任会计承担预算外资金管理,协助职工报销医疗住院费事务。

  1人。负责各类保险、基金收缴等工作及现金、办公用品、劳保用品的管理。

   

一、 认真学习执行财务制度和财经纪律,严守财务秘密。

二、做好单位综合预算、决算工作。负责审核报销单据、帐务处理、财务报表编制和固定资产帐目管理。

三、负责现金、银行存款管理,催收欠款。

四、负责预算外资金管理和应由职工个人支付的各种费用的代扣代缴工作。

五、办理工资、医疗、保险、福利等业务,并及时报审、转账、发放。

六、负责办公用品、劳保用品的采购管理。

七、负责财务工作档案整理,保证记帐凭证、报表、帐簿齐全归档,并妥善保管相关资料。

 

部门名称

救助联系科

科内成员 8

岗位配置

   

    1人。负责科内全面工作。

接待登记员  3人。    承担解答、登记、资料归档工作。

查询联系员2人。 承担询查、购票、手续审核工作。

  

一、负责接待求助人员和护送人员;向求助人员告知救助对象的范围和实施救助的内容;

二、询问与求助需求有关的情况,并对个人情况予以登记;

三、对求助人员提供的个人情况及时与有关单位(家庭、个人)联系、核实;

四、经核实对属于救助对象的和暂时无法核实的,转救助管理科实施救助;对不属于救助对象的,告知不予救助的理由;对发现故意提供虚假个人情况的,终止救助;

五、严格审核受助人员离站手续是否完备;汇总受助人员个人资料,并进行整理、组卷、归档;

六、负责对无家可归的受助人员情况材料的起草、上报,协助政府安置;负责对需延长救助期的特殊对象进行报审;

七、负责跨省接送受助人员工作业务的联系接洽;

八、热情接待寻人查人的来访人员,认真询查,提供帮助。

 

部门名称

成人救助管理科

科内成员 7

岗位配置

  

      1人。负责科内全面工作。

    1人。协助科长工作并负责管理科内卫生。

救助管理员5人。承担值班、安检、救助、管理等工作。

  

一、对进入救助管理区的受助人员做好救助管理情况记录,告知其应注意的事项和应遵守的各项规章制度;

二、负责对受助人员24小时的救助管理值班工作;对生活不能自理的受助人员给予全面护理,提供优质服务;

三、负责救助管理区日常安全工作,指导受助人员正确使用设施设备的方法,时常检查各类设施设备的运行情况和完好程度;

四、及时制止各类违法乱纪行为,对突发事件及时按“预案”采取正确的处理措施并立即报告;

五、负责受理受助人员的离站申请,并完善相关手续;

六、妥善保管受助人员已登记寄存的物品。

 

 

部门名称

妇女儿保管理科

科内成员 8

岗位配置

  

      1人。负责科内全面工作。

    1人。协助科长工作并负责管理科内卫生。

      1人。负责对受助儿童的学习教育工作。

救助管理员5人。承担值班、安检、救助、管理等工作。

  

一、对进入儿保管理科的受助儿童做好救助管理情况记录,告知其应注意的事项和应遵守的各项规章制度;

二、负责对受助儿童24小时的救助管理值班工作;对生活不能自理的受助儿童给予全面护理,提供优质服务;

三、负责儿童在救助保护期间的临时性教育学习和日常安全工作;时常检查各类设施设备的运行情况和完好程度;

四、及时制止各类违法乱纪行为,对突发事件,及时按“预案”采取措施并立即报告;

五、承担对受助儿童保护管理的责任,受助儿童离站必须按法定规定执行,并完善相关手续;

六、妥善保管受助儿童已登记寄存的物品。

 

部门名称

后勤保障科

科内成员  3

岗位配置及

  

  1人。负责科内全面工作,承担物资采购保管事务。

管理员1人。承担食物烹煮工作及仓库物资管理。

水电工1人。承担水、电、气的管理维修工作。

  

一、负责采购单位后勤供给物资及受助人员生活食品和日常用品;

二、负责受助人员的饮食烹煮及供应,严格执行供给标准;

三、负责对老弱病残孕幼以及少数民族等特殊受助对象生活上的关照,按其不同需求调配饮食结构,合理掌握供给标准;

四、负责保管发放救助物资,认真做好物资出入登记,帐物相符,时常检查库房安全设施,做好防火、防盗工作;

五、负责对单位水、电、气等设施设备的管理、保养、维修,保障其运行畅通、安全;

六、加强卫生管理和防事故措施,保持厨房、储藏室及食品的卫生,防止食物变质、中毒,消除不安全事故隐患。

 

 

 

 


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